Vistas:0 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2026-06-05 Origen:Sitio
Recientemente, Guangdong Yulun Intelligent Technology Co., Ltd. (en lo sucesivo, "Yulun Machinery") realizó una visita a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan, avanzando simultáneamente en la construcción conjunta de la "Base Integrada de Pasantías y Empleo" y la campaña de reclutamiento exclusivo del campus 2026. ¡Esto marca otro paso sólido dado por Yulun Machinery en el camino de profundizar la integración entre la industria y la educación y lograr el empoderamiento bidireccional del reclutamiento y cultivo de talentos!
Durante la presentación de reclutamiento en el campus, nuestra empresa y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan celebraron grandiosamente la ceremonia de inauguración de la placa para la "Base Integrada de Pasantías y Empleo". ¡Esta significativa placa no solo es un testimonio de la profundización de la cooperación estratégica entre las dos partes, sino que también marca la transición oficial de la cooperación entre Yulun Machinery y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan de la "Alineación del Marco" a una nueva fase de "Implementación Tangible"!
Aprovechando esto como una oportunidad, la universidad y la empresa han establecido formalmente un mecanismo a largo plazo de "construcción conjunta de una base de capacitación, cultivo conjunto de talentos y colocación de empleo de talentos". En el futuro, ambas partes romperán los límites tradicionales de la cooperación universidad-empresa, alinearán profundamente las necesidades industriales con la enseñanza universitaria, sentarán una base sólida para que Yulun Machinery capacite talentos de manera específica y reserve talentos técnicos jóvenes, y realmente logrará una transición fluida de la graduación al empleo y la competencia inmediata al unirse a la empresa.
En la presentación de reclutamiento exclusiva del campus 2026 que se llevó a cabo simultáneamente, el lugar estaba lleno de estudiantes entusiastas y la atmósfera era vibrante. El Jefe de Recursos Humanos de Yulun Machinery actuó como "guías profesionales", presentando de manera integral la historia de desarrollo de la empresa, los negocios principales, los logros tecnológicos de vanguardia y la cultura corporativa dinámica a los estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan.
Con respecto a los temas de desarrollo profesional que más preocupan a los graduados, el equipo de RR.HH. brindó una explicación detallada del sistema de puestos de trabajo de la empresa, el programa de desarrollo de talentos, el sistema de promoción de doble vía y el apoyo laboral integral.
"¿Habrá mentores para los nuevos graduados?" "¿Cuál es el camino de promoción para puestos técnicos?"... Ante las preguntas entusiastas de los estudiantes, el equipo de reclutamiento de nuestra empresa respondió preguntas y resolvió dudas en el acto, participó en interacciones a distancia cero, rompió por completo las barreras de información entre universidades y empresas y construyó una plataforma de búsqueda de empleo clara, eficiente y transparente para los estudiantes.
Esta visita a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan es un movimiento estratégico clave para que Yulun Machinery avance en su estrategia integrada de pasantías y empleo. Somos profundamente conscientes de que el desarrollo de alta calidad de una empresa no puede separarse de la infusión continua de nuevos talentos.
Al adoptar un enfoque doble de "construcción de bases conjuntas y reclutamiento de campus", Yulun Machinery está atrayendo específicamente talentos técnicos y de ingeniería de alta calidad de las universidades, integrando profundamente las "fortalezas duras" del lado de la industria con los "recursos blandos" del lado de la educación, y logrando verdaderamente la integración industria-educación y el empoderamiento bidireccional.
Reúna talentos de todo el mundo y aprovechelos, construya una base duradera para que la industria real logre prosperidad a largo plazo. En el futuro, Yulun Machinery continuará profundizando la cooperación entre universidades y empresas, explorará nuevos modelos de cultivo de talentos y brindará un escenario más amplio para que los jóvenes talentos de la ingeniería muestren sus habilidades.
