Vistas:0 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2026-06-02 Origen:Sitio
Del 19 al 22 de mayo, Guangdong Yulun Intelligent Technology Co., Ltd. (en lo sucesivo, "Yulun") visitó sucesivamente el Foshan Gaoming Technician College y el Guangdong Polytechnic College, y mantuvo intercambios profundos sobre la profundización de la cooperación entre universidades y empresas y la adaptación precisa de las necesidades de talento.
Ubicada en Foshan, la "Capital del mueble de China", Yulun se fundó en 2013. Después de una década de desarrollo dedicado, se ha convertido en un actor líder en la industria. El rápido crecimiento de la empresa se ha visto respaldado por una sólida reserva de talentos, mientras que su sofisticado y moderno sistema de gobierno corporativo exige un flujo constante de nuevos talentos.
Tanto Foshan Gaoming Technician College como Guangdong Polytechnic College, escuelas vocacionales locales de primer nivel, destacan por el calibre de sus estudiantes, su diseño curricular y su proximidad geográfica. Sus fortalezas coinciden estrechamente con la huella industrial y los requisitos de personal de Yulun, lo que crea una base sólida para nuestra asociación.
Durante los simposios, Yulun y las dos universidades discutieron a fondo y perfeccionaron los planes de cooperación en torno a áreas centrales como pasantías y empleo, y cultivo conjunto de talentos. Estamos comprometidos a derribar las barreras de conectividad entre los requisitos laborales corporativos y el cultivo de talento universitario, adelantar la cooperación y establecer un sistema de cultivo a largo plazo, a fin de desarrollar una fuerza impulsora interna para que la empresa optimice su estructura de talento y consolide sus reservas técnicas.
Este evento de encuentro entre universidad y empresa no es sólo una ventana para que Yulun muestre su fortaleza como referente de la industria en la automatización de maquinaria de camas tapizadas y su sinceridad en el reclutamiento de talentos al mundo exterior, sino también una oportunidad importante para revitalizar la vitalidad organizacional interna y fomentar una cultura corporativa sólida. Esta reserva de talento permitirá a todos los empleados de Yulun crecer en sincronía con la empresa y ganar un futuro compartido.
Mientras nos encontramos en el punto de partida de una nueva década, Yulun continuará profundizando la integración universidad-empresa, impulsando la innovación tecnológica con el motor de talento, construyendo una base de talento y potenciando el desarrollo de alta calidad de Yulun con talento de alto calibre.




